激勵員工的早會兩則及感悟

激勵員工的早會小故事兩則及感悟

導讀：熱情是我們做好任何工作的關鍵，沒有對工作的極大的熱情、興趣和專注，就很難做出大的成績。對工作熱情就意味著對工作的全身心投入，這是一種非常崇高的境界。以下是勵志故事網的小編給大家編輯的激勵員工的早會小故事兩則及感悟，一起來看看吧。

故事熱情生活

卡耐基先生的辦公室和家里都掛著一塊牌匾，麥克阿瑟將軍在南太平洋指揮盟軍的時候，辦公室里也掛著一塊牌匾，他們兩人的牌匾上寫著同樣的座右銘：你有信仰就年輕，疑惑就年老；你自信就年輕，畏懼就年老；你有希望就年輕，絕望就年老；歲月使你皮膚起皺，但是失去快樂和熱情就損傷了靈魂。

愛德華亞皮爾頓是一位物理學家，發明了雷達和無線電報，獲得過諾貝爾獎?！稌r代》雜志曾經引用他的一句話：“我認為，一個人想在科學研究上取得成就，熱情的態度遠比專業知識更重要?！?/p>

【感悟】

熱情對于有才能的人是重要的，而對于普通人，它的作用卻不僅僅是重要，它可能是你生命運轉中最偉大的力量。

故事 點燃熱情的火焰

著名大提琴家P卡薩爾斯當年已九十高齡，還是每天堅持練琴四到五小時，當樂聲不斷地從他的指間流出時，他俯曲的雙肩又變得挺直了。他的疲乏的雙眼又充滿了歡樂。美國堪薩斯州威爾斯維爾的E萊頓直至六十八歲才開始學習繪畫。她對繪畫表現出極大熱情，她在這方面獲得了驚人的成就，同時也結束了折磨過她至少有三十年的苦難歷程。

美國文學家R愛默生曾寫道：“人要是沒有熱情是干不成大事業的?！贝笤娙薙烏爾曼也說過：“年年歲歲只在你的額頭上留下皺紋，但你在生活中如果缺少熱情，你的心靈就將布滿皺紋了?！?/p>

【感悟】

熱情是一種良好的心態，它能消除你在工作、生活中的壓力。熱情有極大的價值，一個對生活、對工作充滿熱情的人，也一定是一個快樂的人。