在很久很久以前的一個寒冷的冬天，某國某地有戶人家的母狗生了七只小狗。主人要從中選留一只做為未來看家護院的看家狗。
一只優秀的“看家狗”要對主人忠誠而馴服，對敵人勇敢而兇猛，對危險無畏而能舍身！
面對著七只幼崽，主人想出了一個辦法：把狗媽媽和她的孩子們鎖進了地窖，同時斷水斷糧！三天以后，饑餓的狗媽媽已經沒有奶水來喂養她的七個孩子了！于是，她選出了最弱的小狗吃掉了！她的奶水有了，但維持不了多久！于是同樣的選擇在隨后的日子里重復出現著……直到只剩一只的時候！這時的狗媽媽是寧可自己餓死也不會吃了他的！
在這個時候，主人出現了，“救出”了狗媽媽和她惟一留下的孩子！這只幸運的小狗對拯救他的主人充滿著感激。他日后會成為一只最棒的看家護院狗！
問問管理者們：
假如有一天，在某個非常的情況之下，你的企業面臨著生死存亡的嚴峻考驗?；蚣ち业纳虘鹌仁鼓愕睦习逶谟幸饣驘o意間做著狗媽媽的選擇與做法，身為戰略伙伴的你，會怎樣做？
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